Bewerbermanagement

Komfortabel, effizient und datenschutzkonform – das sind die Erwartungen an moderne Bewerbungsverfahren. Daher spielen Online-Bewerbungen auch in der Kommunalverwaltung eine immer größere Rolle. Sie lösen unzeitgemäße Bewerbungsmappen ab und bieten nicht nur Personalverantwortlichen viele Vorteile. Auch Fachkräfte schätzen die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, sich zu bewerben.

NOLIS | Bewerbermanagement – Die digitale Lösung für Ihr Recruiting

Stellenausschreibungen werden bequem in der Software erstellt und mit wenigen Klicks auf Ihrer kommunalen Webseite oder Ihrem Karriereportal veröffentlicht. Um die Reichweite und somit Ihre Chancen auf Top-Kandidaten zu erhöhen, können aktuelle Stellenangebote per Schnittstelle – ohne Mehraufwand – z. B. an das kostenfreie Stellenportal des Bundes für den öffentlichen Dienst (bund.de) und zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit übertragen werden.

Dank individuell konfigurierbarer Bewerbungsformulare erhalten Sie genau die Informationen von Bewerbern, die Sie für die Besetzung einer Stelle benötigen. Eingegangene Bewerbungen können dabei von allen beteiligten Personen gleichzeitig gesichtet und bewertet werden – das zeitaufwändige Weiterreichen von Bewerbungsmappen entfällt.

Das umfassende Berechtigungssystem ermöglicht dabei nicht nur die DSGVO-konforme Abwicklung Ihrer Stellenbesetzungsverfahren – für alle regelmäßig und unregelmäßig beteiligten Nutzer können damit auch übersichtliche und intuitive bedienbare Nutzeroberflächen gewährleistet werden. Hierbei gilt: jeder sieht nur das, was er sehen darf und muss.

Funktionen im Überblick

Ausschreibungserstellung und -veröffentlichung
Individuelle Bewerbungsformulare je Verfahren
Umfangreiches Rollen- und Rechtemanagement
(Automatisierter) E-Mail-Versand mit Platzhaltern für personalisierte Inhalte
Wiederverwendbare Vorlagen und Profile (u. a. für E-Mails, Bewerbungsfragen und Rechte)
Bewertung von Kandidaten durch alle Beteiligte
Automatisches Sperren und Löschen aller Bewerbungen nach Abschluss eines Verfahrens
PDF- und CSV-Export
Talentpool
Stellen-Newsletter
Anonymes Bewerbungsverfahren (optional)